Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Asystent rodziny
- Stanowisko
- Asystent rodziny
- gops@przywidz.pl
- Telefon
- 58 6825514
- Fax
- Data składania
- 2015-07-20
- Data wygaśnięcia
- 2015-08-01
- Tagi
- Województwo
- POMORSKIE
- Powiat
- gdański
- Gmina
- Przywidz
- Miasto
- Przywidz
- Ulica
- ul. Józefa Uhlenberga
- Numer budynku
- 10
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przywidzu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przywidzu, ul. Gdańska 15, 83-047 Przywidz
1. Stanowisko pracy: Asystent rodziny
2. Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
- posiada wykształcenie;
- o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca wyższe socjalna,
- lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (DZ.U z 2011r. nr 272) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- lub co najmniej wykształcenie średnie i szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
3. Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi komputera,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- umiejętność nawiązania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na sytuacje stresowe,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,
4. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów: empatia, komunikatywność,odpowiedzialność, kreatywność, obowiązkowość, rzetelność, zaangażowanie i odporność na stres, zdolności organizacyjne.
5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prowadzenia gospodarstwa domowego,
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
- wspieranie aktywności społecznej rodzin,
- motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny, aktywnego poszukiwania pracy,
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
- pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowych
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,
- sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowym oraz innymi podmiotami osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną,
- przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie informacji niejawnych
- wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika GOPS.
6. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- miejscem pracy jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przywidzu, ul. Gdańska 15, 83-047 Przywidz ( praca tylko w terenie),
- praca na pełny etat w godzinach od 7.30 do 15.30 ( poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek ) natomiast środa od 9.00 do 17.00 lub umowa zlecenie z 40 godzinowym wymiarem czasu pracy w tygodniu, gdzie asystent rodziny będzie mógł wykonywać usługę poza godzinami pracy pracowników socjalnych, w tym w soboty.
7 . Wymagane dokumenty:
- CV (życiorys),
- List motywacyjny,
List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:
Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”. - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych, (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
- kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku ( przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badanie lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
- w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
- kopia dowodu osobistego,
- inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.
Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.
8. Postępowanie rekrutacyjne:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I.Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
Etap II.Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Przywidzu i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
9. Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty (w zamkniętej kopercie) należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przywidzu ul. Gdańska 15 lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
83-047 Przywidz
ul. Gdańska 15
w terminie do 20.07.2015 r. do godz. 15.00
Aplikacje niekompletne lub przesłane do ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane, dokumentów nie odsyłamy.
Kandydaci, których oferty zostaną odrzucone nie będą poinformowani.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach konkursu umieszczona zostanie na internetowej GOPS Przywidz www.gopsprzywidz.pl
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przywidzu informuje, że
w wyniku naboru na wolne stanowisko w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Przywidzu, ul. Gdańska 15, 83-047 Przywidz, do zatrudnienia na stanowisko asystenta rodziny Ośrodka została wybrana Pani Joanna Lis.
Uzasadnienie:
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przywidzu ogłosił nabór na wolne stanowisko asystenta rodziny. Ogłoszenie zostało zamieszczone na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Urzędu Gminy , Powiatowego Urzędu Pracy
w Gdańsku oraz Biuletynie Informacji Publicznej do 20.07.2015 r.
Pani Joanna Lis spełniła wymagania wskazane w ogłoszeniu. Wykazała się odpowiednimi kwalifikacjami do zatrudnienia na stanowisku asystenta rodziny. Kandydatka legitymuje się wykształceniem wyższym w zakresie specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Rekrutację przeprowadzono na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej podczas której kandydatka prezentowała swoje kwalifikacje i umiejętności zawodowe. Posiadane umiejętności ,praktyka zawodowa oraz wykształcenie Kandydatki pozwolą na sprawne wdrożenie się
i podjęcie pracy na proponowanym stanowisku.
Katarzyna Mytych
Przywidz, dnia 31.07.2015 r.